2-2 ソリューション技術の基盤強化

関連戦略2-12-32-45-4

目的

より高度な専門技術力を用いたソリューション力を組織として保有できるよう、日建設計グル ープや外部組織とのネットワークを強化するとともに、その技術の集約・体系化と育成の仕組みをつくることで基盤を強化する。

  • a. 育成プログラムの実施

担当役員
★古川伸也
実行主体
研修委員会
実行者
東利彦、粟飯原薫、●今西聡、渋田雄一、菊地佳南、軍司太郎、橋本直樹、 早崎敬一、平川貴士、松尾忠明、石田恒章、井上大志、長田太宗
  • b. ソリューション教本の配布と実践

担当役員
★古川伸也
実行主体
ナレッジマネジメントG
実行者
東利彦、粟飯原薫、●今西聡、小田史織、菊地佳南、石坪章、大澤雄二、合志貴宏、佐久間周一、杉山功、鈴木勝之、松岡秀典、穴井佑希、髙橋華子
最終更新日: 2021年12月12日
最終更新者名: 古川 伸也

最近の進捗状況

2019年-2021年